보건관리전문기관(보건대행)이란?
산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 중,소규모 사업장을 대상으로 보건관리전문기관이 사업장 보건관리 업무를 지도, 지원해 주는 제도입니다. (산업안전보건법 제 18조, 시행령 20조~23조)
보건관리위탁 법적 선임 대상 기준? <건설업 제외>
상시 근로자 50인 이상 두는 사업장<제조업, 서비스업 기준>으로 사업장 자체적으로 보건관리자를 선임하지 않거나 보건관리 위탁이 필요한 사업장
※ 업종, 규모에 관계없이 300인 이상 사업장은 기업활동규제완화에 관한 특별조치법 제40조에 의거 보건관리전문기관에 보건관리자의 업무를 위탁할 수 있다.
진주고려병원 보건관리 인력 구성 현황
보건관리 주요 업무 내용
일반 보건 업무 | 작업 및 환경 업무 | 행정 업무 | 선택 지원 업무 |
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건강진단실시결과 사후관리지도 | 작업장 순회점검지도 | 산업안전보건위원회 참석 | 소규모사업장 보건관리 기술지원사업 |
건강상담 | 작업환경측정결과 사후관리지도 | 산업보건정보 제공 | 근골격계부담작업 유해요인조사 지도·조언 |
근로자 및 관리자의 보건교육 | 보호구의 선정 및 점검 | 보건비표(결근자, 재해건수 등) 점검 | 뇌·심혈관질환 발병위험도 평가 지도 조언 |
응급처치지도 | 환경위생관리 | 사업장관리카드 | 직무스트레스평가 |
직업병 발생원인조사 및 대책수립 | 작업방법의 지도 | 각종 통계작성 및 개선방향 지원 | 기업건강증진지수 |
청력보존 및 호흡기보존프로그램 지원 | 작업상 적절한 보호구의 착용지도 | 보건업무기록작성 및 보고 관리 | 사업장위험성평가 지도 조언 |
보건관리업무 위탁방법 및 수수료
위탁방법
보건관리업무를 위탁하고자 하는 사업주는 고용노동부 지정한 보건관리전문기관에 위탁계약을 체결하면 된다. 진주고려병원 건강증진센터 보건관리실은 1997년 고용노동부로부터 지정을 받은 전문기관입니다.
계약과정
수수료
보건관리 주요 업무 내용
구분 | 의사 | 간호사 | 산업위생관리기사 |
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100인 이상 | 3개월 1회 | 월1회 | 2개월 1회 |
100인 미만 | 6개월 1회 | 월1회 | 3개월 1회 |
본원 보건관리 전문기관의 특징
문의사항
☎ 055-751-2426 팩스 : 055-759-5911